เป้าหมายต้องชัด วัดผลได้จึงจะสำเร็จ

เป้าหมายต้องวัดผลได้ จึงจะสำเร็จ  

เราตั้งเป้าหมายหลายอย่างในทุกปีใหม่ มีกี่อย่างที่เราทำสำเร็จ!! 

เรามักจะเห็น quote คำพูดของ Peter Drucker ว่า “What gets measured gets managed” บ้างก็ว่า “What gets measured gets done” ไม่ว่าจะเป็นประโยคไหนก็สะท้อนได้ว่าสิ่งใดก็ตามที่วัดผลได้ สิ่งนั้นย่อมจัดการหรือทำให้สำเร็จได้

เป้าหมายที่เราตั้งไว้เมื่อวันปีใหม่นั้นเราคงไม่ได้ตั้งใจว่าจะทำไม่สำเร็จใช่ไหมคะ เป้าหมายต่างๆที่เราตั้งใจไว้มีความสำคัญต่อเราในมิติที่แตกต่างกันออกไป เราน่าจะต้องกำหนดตัวชี้วัดให้กับเป้าหมายทั้งหมดด้วย ตัวชี้วัดคือมาตรวัดที่จะบอกเราว่าเราได้บรรลุเป้าหมายที่เราตั้งใจไว้แล้ว

ตัวชี้วัดจะช่วยให้เราโฟกัสได้ดีขึ้น กำหนดให้เราอยู่ในทิศทางที่มุ่งหน้าสู่เป้าหมายได้ชัดเจน และสร้างโมเมนตัมให้เราทำอย่างสม่ำเสมอ รวมทั้งเราสามารถปรับเปลี่ยนการกระทำหรือวิธีการของเราได้หากเรายังไม่ก้าวหน้าตามที่เรากำหนดด้วยตัวชี้วัด

อยากชวนทุกท่านทบทวนเป้าหมายปีใหม่นี้อีกครั้งว่าเป้าหมายแต่ละตัวนั้นมีตัวชี้วัดแล้วหรือยัง

 

ดร.หนิง ดไนยา ตั้งอุทัยสุข

โค้ชผู้บริหารและนักพัฒนาผู้นำ

ติดตามได้ที่ Line @ExcellenceResource เพื่ออัพเดตสิ่งที่ต้องรู้และคุณจะไม่พลาดเนื้อหาการพัฒนาผู้นำ