SOLUTION FOR PEOPLE DEVELOPMENT – Training, Coaching, and Consulting

slide6

ถึงแม้เราจะได้ยินคำว่าความเป็นสากล ความเป็นหนึ่งเดียวกันมากขึ้นแล้ว แต่ผู้นำที่ทันสมัยก็ต้องมีความตระหนักว่าโลกของเรามีความหลากหลายทางเชื้อชาติ ภาษา ศาสนา วัฒนธรรม และระดับการศึกษาอยู่มาก

ผู้นำจึงต้องให้ความสนใจในความแตกต่าง (Appreciating Diversity) ค้นหาคุณค่าของความหลากหลาย และสามารถใช้ประโยชน์จากมุมมองต่างๆได้

Marshall Goldsmith ย้ำว่าผู้นำที่ทันสมัยจะส่งเสริมให้ศึกษาวัฒนธรรม ค่านิยม บุคลิก และทำความเข้าใจความแตกต่างของ generation และระบบความคิด เพื่อที่จะได้เข้าใจและเข้าถึงได้ด้วยวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละกลุ่ม

จะเห็นว่าผู้นำที่ทันสมัยจะต้องสามารถมองโลกเป็นหนึ่งเดียวกันและสามารถเห็นคุณค่าของความหลากหลายไปพร้อมๆกันได้ด้วย

เขียนโดย ดร.ดไนยา ตั้งอุทัยสุข
Certified Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching (MGSCC), USA
Certified The Global Leader of the Future (GLOF) 360 assessment, USA

Advertisements

ความเห็นของฉัน

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: