SOLUTION FOR PEOPLE DEVELOPMENT – Training, Coaching, and Consulting

คุณสมบัติสำหรับผู้นำที่ทันสมัย เปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลา
บางเรื่องมีความสำคัญน้อยลง บางด้านมีความสำคัญมากขึ้น และมีคุณสมบัติบางข้อที่เกิดขึ้นใหม่ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
และเชื่อว่าจะมีความสำคัญต่อไปถึงอนาคตด้วย

slide2

สถาบัน Marshall Goldsmith ได้ทำการสำรวจผู้บริหารระดับสูง

นักคิดระดับโลก องค์กรต่างๆ ทุกทวีปทั่วโลก พบว่า Competencies สำคัญที่มาแรงในขณะนี้ และจะส่งผลต่อไปในอนาคตด้วย คือการสร้างความเป็นหุ้นส่วน (Building Partnership) การมีส่วนร่วมในความเป็นผู้นำ (Sharing Leadership) การคิดอย่างเป็นสากล (Thinking Globally) และการเห็นคุณค่าในความหลากหลายของคน (Appreciating Diversity) ซึ่งคุณสมบัติ 4 ข้อข้างต้น เป็นคุณสมบัติในเชิงการเก่งคน และมีอีก 1 ข้อ ที่เป็นการเก่งงาน ได้แก่ความใส่ใจในการพัฒนาเทคโนโลยี (Developing Technology Savvy)

จะเห็นว่าผู้นำที่ทันต่อเหตุกาณ์จำเป็นต้องเก่งคนมากกว่าในอดีตแล้ว

บทความต่อไปจะเล่ารายละเอียดในคุณสมบัติแต่ละข้อให้ฟังกันค่ะ แล้วพบกันนะคะ

เขียนโดย ดร.ดไนยา ตั้งอุทัยสุข
Certified Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching (MGSCC), USA
Certified The Global Leader of the Future (GLOF) 360 assessment, USA

Advertisements

Comments on: "ผู้นำต้องเก่งอะไร (2)" (1)

  1. […] Source: ผู้นำต้องเก่งอะไร (2) […]

ความเห็นของฉัน

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: