SOLUTION FOR PEOPLE DEVELOPMENT – Training, Coaching, and Consulting

Coaching Tips 45

Slide45

Marshall Goldsmith and Howard Morgan พบว่า

“Leadership is a contact sport”

การพัฒนาผู้นำที่ได้ผลที่สุด เกิดจากความสม่ำเสมอของการพูดคุย
ติดตามงานของผู้นำกับคนรอบตัวผ่านการกระบวนการถาม (The follow – up factor thru- Ask and Receive)

การค้นพบนี้เปลี่ยนแปลงแนวคิดในการพัฒนาผู้นำในแบบเดิมโดยสิ้นเชิง

เขายังพบอีกว่าโค้ชชิ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างความสำเร็จของกระบวนการพัฒนาผู้นำ

#ExecutiveCoach
#CoachingBook
#หลักสูตรโค้ช
#ExcellenceResources

Advertisements

ความเห็นของฉัน

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: