SOLUTION FOR PEOPLE DEVELOPMENT – Training, Coaching, and Consulting

Coaching Tips 27

Slide27

“ลูกน้องผมไม่ฉลาดครับอาจารย์ ใช้วิธีโค้ชไม่ได้หรอกครับ ผมคงต้องบอกเหมือนเดิม!!!”

“เราคัดเลือกเขามาทำงานกับเราได้ แสดงว่าเขาต้องมีอะไรดีบ้างสิคะ?”

สำหรับองค์กรที่การโค้ชเป็นวิธีการใหม่ การใช้ Pure Coaching อาจจะไม่เหมาะสมนัก

ลูกน้องบางคนยังไม่คุ้นเคยกับการคิดเอง เพราะที่ผ่านมามีแต่ลูกพี่คิดให้
ลูกพี่บางคนก็ไม่รู้จะถามอะไร เพราะที่ผ่านมาก็เคยแต่สั่งลูกเดียว

ถ้าเขามีประสบการณ์น้อย ก็ค่อยๆสอน บวกกับเริ่มให้เขาหัดคิด
ถ้าเขาไม่กล้าคิด ก็คอยให้กำลังใจเพิ่มความกล้า
หรือชมบ้างเล็กน้อยเมื่อเริ่มกล้าคิด

ไม่มีคนที่ไม่ฉลาดหรอกค่ะ มีแค่คำถามที่ตอบไม่ได้ ^^
ซึ่งเป็นสภาวะชั่วคราว
ฝึกไปเรื่อยๆให้เคยชิน เขาจะกล้าคิด กล้าตอบ และกล้าๆแสดงศักยภาพค่ะ

Advertisements

ความเห็นของฉัน

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: