SOLUTION FOR PEOPLE DEVELOPMENT – Training, Coaching, and Consulting

Coaching Tips 25

Slide25

หลายครั้งที่โค้ชชี่เดินเข้ามาหาด้วยสีหน้าไม่สู้ดีนัก พร้อมกับบอกว่า “อยากรับการโค้ช เพราะมีปัญหามาก ไม่รู้จะทำอย่างไร”

เมื่อได้นั่งลงคุยกัน โค้ชชี่ก็จะเล่าเรื่องราวอย่างพรั่งพรู เมื่อถามว่าอยากได้รับอะไรจากการโค้ช ก็ตอบว่าอยากแก้ปัญหาให้ได้ อยากรู้สึกดีกว่านี้ ไม่อยากทุกข์ใจ เป็นต้น ถามอะไรก็ตอบได้ยาวๆเสมอ ถ้าโค้ชสังเกตเห็น shift หรือความเปลี่ยนแปลง เช่น สีหน้า แววตา น้ำเสียง ท่านั่ง ว่ารู้สึกผ่อนคลายมากขึ้น เป็นธรรมชาติมากขึ้น ก็อาจจะหมายความว่าโค้ชชี่ได้คิดหรือได้ก้าวข้ามความกังวลใจบางอย่างมาได้แล้ว ลองเช็คดูค่ะว่าโค้ชชี่รู้สึกดีขึ้นหรือยัง หาคำตอบให้กับตัวเองได้ไหม มีวิธีแก้ปัญหาที่ต้องการหรือไม่ เป็นต้น บ่อยครั้งที่จะพบว่าโค้ชไม่ได้ทำอะไรมากไปกว่าการเป็นผู้ฟังที่ดี เข้าอกเข้าใจสิ่งที่โค้ชชี่ต้องการบอก และเป็น sounding board หรือกระจกสะท้อนความคิดให้เท่านั้น ก็เพียงพอแล้ว

ใช่แล้วค่ะ โค้ชชี่แค่ต้องการผู้ฟังความคิดความรู้สึกเท่านั้น

Advertisements

ความเห็นของฉัน

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: